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课程概述
课程目标
考核评价
讲师介绍
详细介绍
企业人力资源管理师（四级24课时）
职业技能
01-企业组织信息的采集与处理.mp4
（2934s）
02-企业劳动定额管理.mp4
（3110s）
03-工作岗位调查.mp4
（3036s）
04-企业员工工时统计和人力资源费用预算与核算.mp4
（3038s）
05-人员招聘的基本程序与信息发布1.mp4
（2963s）
06-人员招聘的基本程序与信息发布2.mp4
（2887s）
07-企业人员选拔、招聘、员工录用管理.mp4
（3047s）
08-员工培训开发体系与计划设计.mp4
（2888s）
09-员工培训的需求分析.mp4
（2883s）
10-员工培训的分类设计.mp4
（2851s）
11-培训经费的核算与控制.mp4
（2980s）
12-员工绩效管理系统的确立1.mp4
（2898s）
13-员工绩效管理系统的确立2.mp4
（2775s）
14-绩效考评的内容和方法1.mp4
（2870s）
15-绩效考评的内容和方法2.mp4
（3003s）
16-薪酬信息管理1.mp4
（3519s）
17-薪酬信息管理2.mp4
（2920s）
18-薪酬信息管理3.mp4
（2801s）
19-薪酬统计分析.mp4
（2921s）
20-员工福利管理及本章回顾.mp4
（2977s）
21-劳动关系的确立1.mp4
（2853s）
22-劳动关系的确立2.mp4
（2935s）
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