课程概述

岗前培训是为企业新进员工开设的系列课程，是企业员工培训教育的一个重要组成部分。本课程内容是企业文化素养、企业规章制度、安全生产知识、消防知识、消防基本技能、艾滋病防治等几个方面，主要依托企业的基本背景情况，使员工了解所从事的工作的基本内容与方法，使他们明确自己工作的职责、程序、标准，并向他们初步灌输企业文化及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等等，从而帮助他们顺利地适应企业环境和新的工作岗位，使他们尽快进入角色。此外，岗前培训不仅可以使新进员工明确自身定位、改善焦灼心态、确立未来的发展方向，拓展职业发展空间，还可以加深管理者对新进员工的了解，为今后的管理工作打下基础，从而实现企业发展与个人成长有机统一的双赢目标。

课程目标

岗前培训是为企业新进员工开设的系列课程，是企业员工培训教育的一个重要组成部分。本课程内容是企业文化素养、企业规章制度、安全生产知识、消防知识、消防基本技能、艾滋病防治等几个方面，主要依托企业的基本背景情况，使员工了解所从事的工作的基本内容与方法，使他们明确自己工作的职责、程序、标准，并向他们初步灌输企业文化及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等等，从而帮助他们顺利地适应企业环境和新的工作岗位，使他们尽快进入角色。此外，岗前培训不仅可以使新进员工明确自身定位、改善焦灼心态、确立未来的发展方向，拓展职业发展空间，还可以加深管理者对新进员工的了解，为今后的管理工作打下基础，从而实现企业发展与个人成长有机统一的双赢目标。

考核评价

暂不设置考核

详细介绍

岗前培训是为企业新进员工开设的系列课程，是企业员工培训教育的一个重要组成部分。本课程内容是企业文化素养、企业规章制度、安全生产知识、消防知识、消防基本技能、艾滋病防治等几个方面，主要依托企业的基本背景情况，使员工了解所从事的工作的基本内容与方法，使他们明确自己工作的职责、程序、标准，并向他们初步灌输企业文化及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等等，从而帮助他们顺利地适应企业环境和新的工作岗位，使他们尽快进入角色。此外，岗前培训不仅可以使新进员工明确自身定位、改善焦灼心态、确立未来的发展方向，拓展职业发展空间，还可以加深管理者对新进员工的了解，为今后的管理工作打下基础，从而实现企业发展与个人成长有机统一的双赢目标。